SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MOROWALI

Moko A Gow, Zulkifli C 201 15 338 - Nama Orang;

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH
SAKIT UMUM DAERAH MOROWALI
ZULKIFLI MOKO A GOW (C201 15 338), Dibimbing oleh : Dr. Lina
Mahardiana SE, M.Si, selaku pembimbing utama.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah
Morowali. Data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data dari hasil
tanggapan pernyataan responden (kuesioner). Analisis statistik yang digunakan
pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan
program SPSS versi 16.0 for windows. Dalam penelitian ini gaya kepemimpinan
dan kepuasan kerja berpengaruh secara serempak dan signifikan terhapad kinerja
pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Morowali. Hal ini dapat diketahui dari
hasil uji regresi linear berganda, disimpulkan: (1) berdasarkan hasil uji regresi
diperoleh sig. F sebesar 0.000 < 0.05, yang dapat diartikan bahwa variabel gaya
kepemimpinan dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh signifikan
terhadap variabel kinerja pegawai. (2) berdasarkan hasil uji regresi variabel gaya
kepemimpinan diperoleh tingkat sig. t sebesar 0.006 < 0.05, yang artinya variabel
gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai. (3) berdasarkan hasil uji regresi variabel kepuasan kerja diperoleh
tingkat sig. t sebesar 0.033 < 0.05, yang artinya variabel kepuasan kerja secara
parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci : gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada
RSUD Morowali.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
S-C20115338
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 MOK p Skripsi 2019
Penerbit
: ., 2019
Deskripsi Fisik
xiv, 88 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
ZULKIFLI MOKO A GOW
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?