Text

PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN DI KECAMATAN AMPANA KOTA

---

Nursida Hasan, C 201 15 458 dengan judul Skripsi “Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan di Kecamatan Ampana Kota”.

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa: (1) Pengaruh kompetensi dan budaya kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (2) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (3) Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota. Jenis penelitian yang digunakan adalah kausalitas. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai PNS yang memiliki tusi (Tugas dan Fungsi) dibidangnya masing- masing yang bertugas di kantor kelurahan Kecamatan Ampana Kota. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus), dengan jumlah sampel sebanyak 39 responden. Pengambilan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis menggunakan Multiple Regression Analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
(a) Kompetensi dan budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (b) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (c) Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota
Kata Kunci : Kompetensi, Budaya Kerja dan Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 HAS p Skripsi 2020

Penerbit

: ., 2020

Deskripsi Fisik

xii, 73 hlm. : ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

NURSIDA HASAN

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar