Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah. | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah.

Wigati, Dewi Miranti C 202 18 005 - Nama Orang;

ABSTRAK
Dewi Miranti Wigati, “Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah (dibimbing oleh Husein Hi. Moh. Saleh dan Niluh Putu Evvy Rossanty).

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: (1) Untuk mendeskripsikan kepemimpinan, kompetensi, kompensasi dan kinerja pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah. (2) Pengaruh kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi secara simultan (serempak) terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah. (3) Pengaruh kepemimpinan, terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah. (4) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah. (5) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan (X1), kompetensi (X2) dan kompensasi (X3) secara simultan (serempak) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah. Variabel kepemimpinan (X1), kompetensi (X2) dan kompensasi (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sulawesi Tengah.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Kompetensi, Kompensasi dan Kinerja Pegawai.

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi

T-C20218005

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658 WIG p Tesis 2020
Penerbit: : ., 2020
Deskripsi Fisik: xiv, 128 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dewi Miranti Wigati

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar