Text
Pengaruh Pelatihan Kerja,Kompetensi dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang dan Pertanahan Kabupaten Parigi Moutong
ABSTRAK
Mohamad Aflianto Hamzah. C 202 18 008, Pengaruh Pelatihan Kerja,
Kompetensi dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan
Umum Penataan Ruang dan Pertanahan Kabupaten Parigi Moutong (dibimbing oleh
Bakri Hasanuddin dan Husnah).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
secara simultan dan parsial pelatihan kerja, kompetensi dan pengawasan kerja
terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang dan Pertanahan
Kabupaten Parigi Moutong. Populasi terdiri dari pegawai Dinas Pekerjaan Umum
Penataan Ruang dan Pertanahan Kabupaten Parigi Moutong. Dalam penelitian ini
dari populasi sebanyak 201 orang pegawai di Lingkungan Dinas Pekerjaan Umum
Penataan Ruang dan Pertanahan Kabupaten Parigi Moutong, dimana ukuran sampel
penelitian ditentukan berdasarkan rumus Slovin. Berdasarkan rumus slovin, maka
jumlah sampel yang dijadikan responden penelitian ini sebanyak 133. Penelitian ini
bersifat deskriptif dan akan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil
penelitian menunjukan bahwa variabel Pelatihan Kerja, Kompetensi dan Pengawasan
Kerja secara simultan memiliki pengaruh yang positif signifikan terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang dan Pertanahan Kabupaten Parigi
Moutong yang mana nilai signifikan F sebesar 0,000 < α (0,05). Begitu juga dengan
hasil uji parsial diperoleh bahwa variabel pelatihan kerja (X1) mempunyai nilai
signifikan t sebesar 0,009 < α (0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel
pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel
kompetensi (X2) mempunyai nilai signifikan t sebesar 0,002 < α (0,05) sehingga
dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel pengawasan kerja (X3) menunjukkan
hasil uji t dalam tabel rekapitulasi regresi linear berganda dengan nilai Sig.t = 0,016
(0,05). Dapat dinyatakan bahwa pengawasan kerja secara pasrial berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang dan
Pertanahan Kabupaten Parigi Moutong dengan kata lain hipotesis diterima.
Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Kompetensi, Pengawasan Kerja, Kinerja Pegawai
Tidak tersedia versi lain