Text

Perbedaan Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi antara PNS dan non PNS Pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Palu.

---

ABSTRAK
Tri Novianti, Perbedaan Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi antara PNS
dan non PNS Pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Palu
(dibimbing oleh Rosida P.Adam dan Niluh Putu Evvy Rossanty).
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis perbedaan disiplin
kerja dan komitmen organisasi antara PNS dan non PNS serta pengaruhnya terhadap
kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Palu. Jenis penelitian
ini adalah deskriptif kausal. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Palu dengan sampel yang terdiri atas 30
orang PNS dan 30 orang non PNS. Metode analisis yang digunakan yaitu
Independent Sample T-Test dan regresi linear berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan siginifikan disiplin kerja antara PNS
dan non PNS dan tidak terdapat perbedaan signifikan komitmen organisasi antara
PNS dan non PNS selanjutnya yaitu disiplin kerja dan komitmen organisasi
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Kota Palu.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 NOV p Tesis 2020

Penerbit

: ., 2020

Deskripsi Fisik

xiv, 146 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Tri Novianti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar