Pengaruh Quality Of Worklife Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Program Pascasarjana, Universitas Tadulako. | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Quality Of Worklife Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Program Pascasarjana, Universitas Tadulako.

Atmudin C202 18 011 - Nama Orang;

ABSTRAK

Atmudin, 2020. Pengaruh Quality Of Worklife Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Program Pascasarjana, Universitas Tadulako. Pembimbing (Ketua), Syahir Natsir (Anggota) Vitayanti Fattah.

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh Quality of worklife dan motivasi kerja, secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Menjelaskan dan menganalisis Quality of worklife berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Menjelaskan dan menganalisis motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala. Jenis penelitian yang digunakan adalah survey analitik dengan metode kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di RSUD Undata Palu, Sulawesi Tengah, khususnya pada pegawai RSUD Undata dengan status Pegawai Negeri Sipil, bukan pejabat struktural dan telah bekerja selama lebih dari lima tahun. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel quality of worklife yang diukur melalui indikator komunikasi, keterlibatan karyawan, pengembangan karir dan fasilitas yang tersedia, secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di RSUD Undata Palu pasca bencana pasigala. Variabel motivasi kerja yang diukur melalui indikator kebijakan, hubungan dengan rekan kerja, hubungan dengan atasan, pendapatan dan keamanan kerja, secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di RSUD Undata pasca bencana pasigala. Variabel quality of worklife dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di RSUD Undata pasca bencana pasigala.

Kata Kunci : quality of worklife, motivasi kerja, kepuasan kerja, pasca bencana

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi

T-C20218011

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658 ATM p Tesis 2020
Penerbit: : ., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 131 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Atmudin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar