SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

TESIS

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN KABUPATEN SIGI.

Dhiba, Farah C 202 14 049 - Nama Orang;

ABSTRAK


Farah Dhiba. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi (Dibimbing oleh Idris Azis dan Harnida Wahyuni Adda).

Tujuan penelitian ini yaitu: 1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi, 2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja Aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi, 3) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi, dan 4) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kausal dalam menjelaskan hubungan antara variabel budaya organisasi, variabel motivasi kerja, dan variabel disiplin kerja terhadap variabel kinerja dengan melibatkan 83 orang responden dengan metode sensus. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, disimpulkan: 1) budaya organisasi, motivasi kerja dan disiplin kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi, 2) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi, 3) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi, dan 4) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi.

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin dan Kinerja.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
T-C20214049
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 DHI p Tesis 2020
Penerbit
: ., 2019
Deskripsi Fisik
xiv, 173 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
FARAH DHIBA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?