TESIS
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG PALU.
ABSTRAK
Edwin J. Santi “Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Palu”. Dibimbingan oleh Bapak Bakri Hasanuddin dan Bapak Muh Yunus Kasim
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja, baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Palu
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data yang bersumber dari data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada para karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Palu. Variabel dalam penelitian ini terdiri stres kerja dan beban kerja sebagai variabel independen serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen.
Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa : 1) variabel stres kerja dan beban kerja secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Palu. 2) variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Palu. 3) variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Palu.
Kata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain