SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

TESIS

PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN KABUPATEN SIGI

Husni, Muh C 202 14 051 - Nama Orang;

ABSTRAK
Muh. Husni, Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Kabupaten Sigi, dibimbing oleh Syahir Natsir dan bakri Hasanuddin.
Tujuan penelitian ini adalah (1) Kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparatur pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Kabupaten Sigi; (2) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja aparatur pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Kabupaten Sigi; (3) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja aparatur pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Kabupaten Sigi; (4) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparatur pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Kabupaten Sigi. Jenis penelitian ini adalah metode deskriptif verifika. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berjumlah 82 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan nilai R2 sebesar 0,469atau sebesar 46,9%, yang mempunyai makna bahwa variabel bebas yaitu kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja mampu menjelaskan variasi atau mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas pekerjaan Umum dan Perumahan Kabupaten Sigi sebesar 46,9% sedangkan sisanya sebesar 53,1% dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata Kunci: Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Aparatur


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
T-C20214051
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 HUS p Tesis 2019
Penerbit
: ., 2019
Deskripsi Fisik
xiii, 102 hlm. : ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
MUH. HUSNI
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?