TESIS

Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Disiplin Pegawai Di Rektorat Universitas Tadulako.

---

ABSTRAK
Ahmad Safi’i, C20216081, “Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Disiplin Pegawai Di Rektorat Universitas Tadulako”. Dibimbing oleh Syahir Natsir dan Sulaeman Miru.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel Kompetensi dan Kompensasi secara simultan maupun secara parsial terhadap Disiplin Pegawai di Rektorat Universitas Tadulako. Populasi pada penelitian ini sebanyak 188 pegawai di Rektorat Universitas Tadulako yang kesemuanya digunakan sebagai responden tanpa menarik sampel penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah diskriptif kausalistis, dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan kompensasi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin pegawai di Rektorat Universitas Tadulako, dengan nilai Adjusted R-Square 0,450 atau 45% yang berarti bahwa variabel tidak bebas di pengaruhi oleh kedua variabel bebas yang selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti, pada Fhitung=75,728 pada taraf nyata α=0,05 atau α

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 SAF p Tesis 2018

Penerbit

: ., 2018

Deskripsi Fisik

xii, 101 hlm. : ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

AHMAD SAFI’I

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar