Text

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA TENAGA PEMASARAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG UTAMA PALU

---

ABSTRAK

Mariska Rosa Maramis, ” Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Tenaga Pemasaran Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Palu.” (dibimbing oleh Sulaeman Miru dan Harnida Wahyuni Adda).

PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Palu, sebuah perusahaan perbankan, memiliki sumber daya manusia yang dapat melaksanakan tugas-tugas sebagai pegawai bank yang menciptakan sebuah perusahaan yang terdepan dan terpercaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan motivasi secara serempak dan parsial terhadap prestasi kerja tenaga pemasaran pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Palu. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan 40 tenaga pemasaran. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : variabel kompensasi finansial dan motivasi secara serempak dan parsial terhadap prestasi kerja tenaga pemasaran pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Palu.



Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Motivasi dan Prestasi Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MAR p Tesis 2018

Penerbit

: ., 2018

Deskripsi Fisik

xiv, 115 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

MARISKA ROSA MARAMIS

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar