Skripsi

Pengaruh etos kerja islami, locus of control dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah di Kota Palu.

---

ABSTRAK

Dedy Tri Putra, NIM : C 301 14 219, Pengaruh etos kerja islami, locus of control dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah di Kota Palu. Dibawah bimbingan Moh. Iqbal B sebagai pembimbing I dan Muh. Darma Halwi sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja islami, locus of control dan budaya organisasi secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah di Kota Palu. Penelitian ini menggunakan metode survei dan proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Bank Syariah di Kota Palu. Jumlah populasi sebanyak 185 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode slovin dan diperoleh sebanyak 65 sampel. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) etos kerja islami, locus of control dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Etos kerja islami secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) locus of control secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (4) budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Etos kerja islami, locus of control, budaya oganisasi, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 PUT p Skripsi 2021

Penerbit

: ., 2021

Deskripsi Fisik

xiii, 84 hlm. : ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dedy Tri Putra

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar