Skripsi

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Perusahaan (BANK BRI Syariah Cabang Kota Palu).

---

ABSTRAK
Satriadi Arifuddin, C 301 14 064. “Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Perusahaan (BANK BRI Syariah Cabang Kota Palu)”. Dibimbing oleh Nurhayati Haris dan Abdul Kahar.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Perusahaan baik secara simultan maupun secara parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel metode sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini adalah BANK BRI Syariah Cabang Kota Palu Jln Emmy Saelan yang berjumlah 41 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis data regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan budaya organisasi, kepemimpinan, kepuasan kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Budaya organiasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja perusahaan. Kepemimpinan berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja perusahaan.

Kata Kunci: Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Perusahaan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 ARI p Skripsi 2021

Penerbit

: ., 2021

Deskripsi Fisik

xiv, 108 hlm. : ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Satriadi Arifuddin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar