PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM WILAYAH 3 SULAWESI TENGAH. | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM WILAYAH 3 SULAWESI TENGAH.

Karya S., Setya C 201 13 055 - Nama Orang;

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PEGAWAI KANTOR SATUAN KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM WILAYAH 3 SULAWESI TENGAH

Setya Karya.S (C 201 13 055). Pembimbing: Yoberth Kornelius, SE. M.Si
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Apakah disiplin kerja, dan karakteristik individu secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Satker Kementerian PU Wilayah 3 Sulawesi Tengah (2) Apakah disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Satker Kementerian PU Wilayah 3 Sulawesi Tengah (3) Apakah karakterstik individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Satker Kementerian PU Wilayah 3 Sulawesi Tengah. Penarikan sampel dari penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Dalam penarikan sampel menggunakan metode sensus ini semua unsur populasi secara otomatis akan dijadikan sampel dalam penelitian yaitu sebanyak 87 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda.
Hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa: (1) Dari hasil uji regresi diperoleh nilai sig.F sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan variabel Disiplin Kerja dan Karakteristik Individu berpengaruh secara serempak terhadap Kinerja. (2) Nilai signifikasi variabel Disiplin Kerja sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan variabel Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. (3) Nilai signifikasi variabel Karakteristik Individu sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan variabel Karakteristik Individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Karakteristik Individu, Kinerja.

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi

S-C20113055

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658 KAR p Skripsi 2020
Penerbit: : ., 2020
Deskripsi Fisik: xiv, 98 hlm. : ilus.; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: SETYA KARYA.S

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar