SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

TESIS

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SULAWESI TENGAH.

Adam, Syahbudin C 202 16 080 - Nama Orang;

ABSTRAK


Syahbudin Adam, Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kompetensi, dan Motivasi Terhadapa Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Daerah Provinsi Sulawesi Tengah (dibimbing oleh Anhulaila M. Palampanga dan Niluh Putu Evvy Rosanty).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kompetensi, dan Motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Daerah Sulawesi Tengah dan pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia secara parsial terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, pengaruh kompetensi secara parsial terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Populasi pada penelitian ini sebanyak 106 pegawai dengan sampel sebanyak 106 pegawai yang tersebar pada masing-masing unit kerja dalam lingkungan Dinas Perhubungan DaerahProvinsi Sulawesi Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah pola eksplanasi (level of explanation) dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengembangan sumber daya manusia, kompetensi,dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai R Square 0,827 atau 82,70% yang berarti variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel independen pengembangan sumber daya manusia kompetensi dan motivasi, selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial variabel kompetensi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0.009 < 0,05 yang berarti pengembangan sumber daya manusia secara parsial berpengaruh negatif namun signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Provinsi Sulawesi Tengah

Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kompetensi, Motivasi, Kinerja


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
T-C20216080
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 ADA p Tesis 2018
Penerbit
: ., 2018
Deskripsi Fisik
xi, 165 hlm. : ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
SYAHBUDIN ADAM
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?