ABSTRAK Novy Ponggele “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Terhadap Penyelenggaraan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik Dengan Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Palu Sebagai Variabel Mediasi” (Dibimbing oleh Sulaeman Miru dan Harnida Wahyuni Adda) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualita…
ABSTRAK Ahmad Safi’i. Pengaruh Realisasi Anggaran Belanja Pegawai dan Belanja Barang Terhadap Penetapan Pagu Indikatif Di Lingkungan Kepolisian Daerah Sulawesi Tengah. Dalam penelitian ini penulis dibimbing oleh Bapak Andi Mattulada Amirsebagai Ketua Tim pembimbaing dan Bapak Abdul Kahar sebagai Anggota Tim Pebimbing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : 1) Reali…
PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA PT. MANDALA MULTIFINANCE, Tbk. PALU Wira Ardian, Sulaiman Miru, Harnida Wahyuni Adda email : wira22therev@gmail.com Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tadulako ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh adversity quotient dan kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan PT…
ABSTRAK Chandra Ananta Putra, “Pengaruh Store Atmosphere Dan Promosi Penjualan Terhadap Impulse Buying Yang Dimediasi Emosi Positif (Studi Pada Distro Di Kota Palu)”. Dibimbing oleh Syamsul Bachri dan Asngadi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh antara store atmosphere, promosi penjualan, emosi positif dan impulse buying. Jenis penelitian yang digunakan …
ABSTRAK Atmudin, 2020. Pengaruh Quality Of Worklife Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Program Pascasarjana, Universitas Tadulako. Pembimbing (Ketua), Syahir Natsir (Anggota) Vitayanti Fattah. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh Quality of worklife dan motivasi kerja, secara simultan terhadap kepuasan…
ABSTRAK Agustina, C 202 018 007. Pengaruh disiplin kerja dan tambahan penghasilan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Sulawesi Tengah (dibimbing oleh Harifuddin Thahir dan Juliana Kadang). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan tambahan penghasilan secara simultan dan parsial…
ABSTRAK Alfira Rosiana, No. Stb. C 202 18 019. “Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Donggala”, dengan pembimbing I Harifuddin Thahir dan pembimbing II Ira Nuriya Santi. Penelitian ini mengambil tiga variabel, yaitu disiplin kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel independent dan kinerja sebagai variabel dependent. L…
ABSTRAK Tri Novianti, Perbedaan Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi antara PNS dan non PNS Pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Palu (dibimbing oleh Rosida P.Adam dan Niluh Putu Evvy Rossanty). Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis perbedaan disiplin kerja dan komitmen organisasi antara PNS dan non PNS serta pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada Di…
ABSTRAK Chardani Wirabuana Putra, Pengaruh Bauran Pemasaran Jasa Terhadap Keputusan Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Undata Palu, dibimbing oleh Syamsul Bachri dan Vitayanti Fattah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bauran pemasaran jasa secara simultan dan parsial terhadap keputusan pasien rawat inap di RSUD Undata Palu. Populasi dalam penelitian ini a…
ABSTRAK Desty Kusumawati, Pengaruh Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tengah. Dalam penelitian ini penulis dibimbing oleh Bapak Saharuddin Kaseng sebagai Ketua Tim Pembimbing dan Ibu Harnida Wahyuni Adda sebagai Anggota Tim Pembimbing. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui da…