ABSTRAK PENGARUH TINGKAT LIKUIDITAS, PERPUTARAN ASET DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA INDUSTRI PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA HALIMA, C201 15 273, dibawah bimbingan Bapak Dr. Muhammad Yunus Kasim, SE., M.Si selaku pembimbing I Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh likuiditas (CR), perputaran asset (TATO), dan profitabili…
PENGARUH ISLAMIC BRANDING DAN PERILAKU RELIGIUS TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK SYARIAH MANDIRI PALU Gina Khairunnisa: C 201 16 024, dibimbing oleh Zakiyah Zahara ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Islamic branding dan perilaku religius terhadap kepuasan nasabah Bank Syariah Mandiri Palu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kausal dengan sa…
PENGARUH KARAKTERISTIK SYARIAH MARKETING TERHADAP KEPUASAN NASABAH PENABUNG PADA BANK BNI SYARIAH DI KOTA PALU Muh. Ayub R.: C 201 16 098 dibimbing oleh Syamsul Bachri ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik syariah marketing yang terdiri dari teistis, etis, realistis, dan humanistis terhadap kepuasan nasabah penabung pada Bank BNI Syariah di Kota Palu.…
ABSTRAK Moh. Hasbullah : C20115203, Judul Peneliti : “Peran Kepemimpinan Yang Memberdayakan, Keterlibatan Karyawan, Dan Pembelajaran Organisasi Dalam Menghadapi Perubahan Pada Villa Sutan Raja Kota Palu”. Penulis skripsi ini di bawah bimbingan Ibu Harnida Wahyuni Adda, SE., MA.Ph.D, sebagai pembimbing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang diprioritaskan antara kepemimpi…
ABSTRAK Ita Setyaningsih dengan judul “Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada CV. Savina Sejahtera Palu”, yang dibimbing oleh Ibu Rosida P. Adam selaku pembimbing 1 dan Bapak Maskuri Sutomo selaku pembimbing 2. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan jasa terhadap kepuasan pelanggan pada CV. Savina Sejahtera Palu. …
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. BANK NEGARA INDONESIA CABANG PALU Christien Oktaviani Turangan, C 201 14 175. Dibimbing oleh Lina Mahardiana. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BNI Cabang Palu, baik secara serempak maupun secara parsial…
ABSTRAK PENGARUH GAYA HIDUP REMAJA DAN VARIETY SEEKING TERHADAP BRAND SWITCHING LINE KE MEREK LAIN (STUDI PADA MAHASISWI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNTAD) Ade Sri Meyneyntin Hamdata (C 201 16 099), dibimbing oleh: Syamsul Bachri Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidup Remaja dan Variety Seeking terhadap Brand Switching. Penelitian ini berdasar pada masalah di mana tela…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Yayuk. H, C201 15 450. Dibimbing oleh Rosida P. Adam ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa: (1) Pengaruh secara simultan Kompensasi yang terdiri dari kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah A…
PERAN BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS KASIMBAR KABUPATEN PARIGI MOUTONG Riska, C 201 14 378, dibimbing oleh Yoberth Kornelius, SE. M.Si Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran budaya kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausal. Va…
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP PEMBELIAN KEMBALI MOTOR HONDA BEAT SPORTY PADA DEALER HONDA CV. ANUGERAH PERDANA 4 YOS SUDARSO Ni Nyoman Duwi Yuhani, C 201 16 386, dibimbing oleh Ponirin, SE., M.Bus. Ph.d Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap pembelian kembali motor Honda Beat Sporty Pada Dealer Honda CV. Anugerah Perdana 4 Yos sudars…