ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Cabang Palu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Hadji Kalla Cabang Palu yang berjumlah 46 orang karyawan, seluruh populasi dijadikan responden (sensus). Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif d…