ABSTRAK Penelitian ini bertujuan: (1) untuk mengetahui dan menganalisis apakah gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional berpengaruh secara serempak terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Cabang Palu. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Cabang Pal…