ABSTRAK Lianita Sari Pamora, C 301 13 007.“Pengaruh Total Quality Management (TQM) dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manjerial dengan Sistem Reward sebagai variabel Moderating (Studi Empiris Pada PT. Telkom Sulawesi Tengah) Wilayah Kota Palu”. Dibimbing oleh Nurhayati Haris selaku pembimbing pertama dan Nina Yusnita Yamin selaku pembimbing kedua. Penelitian ini bertujuan…