ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan (X) yang terdiri dari Gaya Kepemimpinan Otokratik (X1), Gaya Kepemimpinan Demokratik (X2) secara simultan maupun persial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Makassar Raya Motor cabang Palu. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi peneli…