PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. BANK NEGARA INDONESIA CABANG PALU Christien Oktaviani Turangan, C 201 14 175. Dibimbing oleh Lina Mahardiana. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BNI Cabang Palu, baik secara serempak maupun secara parsial…