Text

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN TRAVEL HAJI DAN UMROH DI KOTA PALU

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang paling dominan yang dapat memengaruhi kinerja karyawan pada beberapa travel haji dan umroh yang ada di kota Palu. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif Kuantitatif dengan jumlah sampel responden 31 orang karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis faktor. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat beberapa faktor yang terbentuk yang didalamnya masuk beberapa variabel penelitian. Dilihat dari hasil uji analisis, faktor 1 yang terbentuk masuk di dalamnya yaitu variabel komunikasi dan kepemimpinan. Sementara yang masuk ke dalam faktor 2 yaitu lingkungan kerja, motivasi dan kompensasi. Masuk ke dalam faktor 3 yaitu budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja. Berdasarkan hasil penelitian ini, ditemukan bahwa semua variabel ini berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : Komunikasi, Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 TAN p Skripsi 2020

Penerbit

: ., 2020

Deskripsi Fisik

ix, 74 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

NATASSIA PUTRI TANDUMAI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar